Strategien der Arbeitsbewältigung
Auch in Zukunft sicher und gelassen mit der weiteren Verdichtung von Arbeitsprozessen umgehen.
Sicher haben Sie in den letzten Jahren eine deutliche Vorstellung davon bekommen, was Arbeitsverdichtung für Sie persönlich und Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bedeutet.
Veränderungen der Arbeitsorganisation und -technik haben sehr ambivalente Folgen - zum einen erweitern sie den Freiheits- und Verantwortungsspielraum der Beschäftigten, zum anderen führen sie zu wachsendem Leistungsdruck und einer Intensivierung der Arbeit.
Arbeitsverdichtung ist ein Phänomen, dem Sie nicht dadurch beikommen, dass Sie mehr arbeiten, auch wenn Sie dazu bereit sind. Um eine oft nicht kalkulierbare und durch kaum beeinflussbare Rahmenbedingungen bestimmte Arbeitsmenge termingerecht und zielführend zu erledigen, brauchen Sie wirksame Strategien und Instrumente, die Sie und Ihre Mitarbeiter/innen davor schützen, von immer mehr und neuen Aufgaben überwältigt zu werden.
Ein Sprichwort besagt:
„Als Sie das Ziel aus den Augen verloren hatten, verdoppelten Sie Ihre Anstrengungen.“
- Was tun Sie, um auch morgen Ihren Anforderungen und Ihren persönlichen Lebenszielen gerecht zu werden?
- Wie sieht Ihr Ziel-, Zeit-, Organisations- und Selbstmanagement aus?
Wir bieten Ihnen ein 1-Tagesseminar zum Thema:
In diesem Seminar können Sie lernen, dass Sie die Arbeit beherrschen und nicht die Arbeit Sie.
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